В настоящее время разрабатываются законодательные изменения, направленные на снижение требований и бюрократической волокиты, которыми неоправданно обременены современные экономические операторы.  Так, предлагается внести изменения в Трудовой кодекс, сделав необязательным ведение ежедневного учета рабочего времени, составление графика ежегодных отпусков, наличие правил внутреннего распорядка, заключение предварительных договоров, уведомление и заявление о начале отпуска, общение с работниками через информационные […]