24 iulie 2025 – În ședința Grupului de lucru nr. 6 „Dezvoltarea pieței muncii” al Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru, condusă de Sergiu Harea, președintele Camerei de Comerț și Industrie, s-a discutat despre măsuri de stimulare a angajării, dar și despre un proiect de Hotărâre de Guvern care urmărește simplificarea cerințelor în domeniul securității și sănătății în muncă, pentru a reduce povara administrativă asupra angajatorilor.

Directoarea ANOFM, Raisa Dogaru, a prezentat în cadrul ședinței progresele înregistrate în 2024, menționând acordarea a 238 de subvenții pentru angajarea șomerilor din categorii vulnerabile, organizarea a 110 stagii profesionale și crearea a 8 locuri de muncă adaptate pentru persoane cu dizabilități. Totodată, Dogaru a atras atenția că bugetul destinat măsurilor active de ocupare este insuficient și se epuizează rapid, mult înainte de încheierea anului. Potrivit reprezentanților ANOFM, cererea din partea angajatorilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă este în continuă creștere.

Adrian Lupușor, director executiv Expert-Grup a menționat că piața muncii din Republica Moldova este marcată de un adevărat paradox. Pe de-o parte este o penurie de forță de muncă calificată sesizată și vociferată de nenumărate ori și de mediul de afaceri, iar pe de altă parte avem cea mai joasă rată de ocupare din regiune. Astfel, rata de ocupare a populației cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani, în 2024 a fost de 59.1%, în timp ce în România, spre exemplu, rata de ocupare în 2024 a fost de 69.5% din populația cu vârsta între 20 și 64 ani. Acest paradox nu poate fi soluționat prin măsuri simple. Este nevoie de o abordare complexă, care include și fortificarea măsurilor active de ocupare a forței de muncă.

Reprezentanții mediului de afaceri au subliniat importanța intensificării demersurilor către autorități, inclusiv prin intermediul platformei Consiliului Economic, pentru a obține suplimentarea fondurilor destinate implementării măsurilor active de ocupare a forței de muncă.

Vlad Caminschi, directorul executiv al Confederației Naționale a Patronatului, a prezentat Nota de fundamentare a proiectului de Hotărâre de Guvern care propune reducerea sarcinilor administrative pentru angajatori și alinierea reglementărilor la realitățile economice actuale. Documentul prevede, printre altele, posibilitatea instruirii personalului neelectrotehnic de către lucrători desemnați, extinderea termenului pentru instruirea neordinară de la 30 la 90 de zile, simplificarea fișei de instruire, revizuirea cerințelor medicale și abrogarea Hotărârii Guvernului nr. 1335/2002.

Potrivit lui Vlad Caminschi, proiectul este aliniat la directivele Uniunii Europene și convențiile OIM, nu necesită cheltuieli bugetare suplimentare și va reduce semnificativ costurile de conformare pentru angajatori.

Secretariatul Consiliului Economic pe lângă Prim-ministru este sprijinit de Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare, cu susținerea financiară a Fondului Guvernului Marii Britanii pentru Buna Guvernare.